Nhằm phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tập hợp sức mạnh của tập thể, năng lực sáng tạo của viên chức, người lao động và của các tổ chức đoàn thể và tổng kết đánh giá kết quả hoạt động Bệnh viện năm 2023 và xây dựng phương hướng nhiệm vụ năm 2024.
Ngày 26/01/2024 Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tổ chức Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động; tổng kết hoạt động năm 2023 và phương hướng hoạt động năm 2024. Tham dự hội nghị có PGS.TS. Nguyễn Minh Phương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường; TS.BS. Trần Thanh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Trường; PGS.TS. Phạm Văn Năng, Nguyên Phó Giám đốc Bệnh viện; PGS.TS. Trần Ngọc Dung, Nguyên Phó Giám đốc Bệnh viện; Ban Chấp hành Đảng bộ Cơ sở Bệnh viện; Ban Giám đốc; Đại diện các đoàn thể và đại biểu là viên chức, người lao động thuộc Bệnh viện.
Trong năm 2023 Bệnh viện Trường đã đạt được những thành tựu nổi bật như:
1. Kiện toàn cơ cấu tổ chức, Quy chế hoạt động Đảng bộ cơ sở Bệnh viện và các tổ tham mưu giúp việc, các hoạt động công tác Đảng ngày càng nề nếp và chuyên nghiệp. Kết nạp mới 15 đảng viên, vượt trên 36% so kế hoạch.
2. Mở rộng, phát triển hoạt động chuyên môn vượt bật:
- Xây mới và đưa vào hoạt động 13 phòng bệnh đầy đủ tiện nghi.
- Tất cả các chỉ số chuyên môn đều tăng, trong đó: số lượt khám ngoại trú tăng 18,3%; số lượt điều trị nội trú tăng 11,6%; số lượt phẫu thuật, tăng 9,8% (trong đó 52,6% phẫu thuật loại Đặc biệt và loại I); các nhóm cận lâm sàng: xét nghiệm, thăm dò chức năng, chẩn đoán hình ảnh, nội soi đều tăng từ 5,3%-19,2%;
- Tiếp tục triển khai thuần quy nhiều kỹ thuật khó, phẫu thuật đặc biệt chưa triển khai ở Cần Thơ và Đồng bằng Sông Cửu Long như: cắt ung thư thực quản qua nội soi, phẫu thuật cắt gan qua nội soi điều trị K gan, cắt dạ dày điều trị béo phì, khâu triệt mạch trĩ dưới hướng dẫn siêu âm dopler, phẫu thuật nội soi cắt toàn bộ tiền liệt tuyến, phẫu thuật lấy sỏi thận qua da, nội soi cắt tách dưới niêm mạc điều trị ung thư giai đoạn sớm đường tiêu hóa, định lượng Vancomycine…;
- Triển khai 13 kỹ thuật mới, phương pháp mới.
3. Tăng cường đầu tư máy móc trang thiết bị mới với số tiền đầu tư của Trường và Bệnh viện Trường.
4. Phát triển nghiên cứu khoa học, chuyển giao kỹ thuật và hợp tác quốc tế
- Tổ chức thành công hội nghị khoa học công nghệ với sự tham dự của nhiều chuyên gia đầu ngành và báo cáo viên quốc tế, số lượng người tham dự trực tiếp 2.000 người; xuất bản 01 Tạp chí.
- Hoàn thành chuyển giao kỹ thuật cho Bệnh viện Mắt-Tai Mũi Họng-Răng Hàm Mặt An Giang; Bệnh viện Đa khoa Xuyên Á Vĩnh Long;
- Tiếp 13 đoàn quốc tế đến tham quan; ký mới Biên bản ghi nhớ hợp tác với 03 đối tác nước ngoài: Bệnh viện Đại học Y Cao Hùng (Đài Loan); Cathay General hospital (Đài Loan); Tổ chức Alliance for smiles. Phối hợp Tổ chức Rotary, Alliance for smiles thực hiện chương trình phẫu thuật miễn phí “Thắp sáng nụ cười trẻ thơ” và phối hợp với tổ chức MEET phẫu thuật dị tật bàn tay và dị tật tiết niệu cho trẻ em với tổng số 67 trẻ được phẫu thuật.
5. Thu nhập bình quân viên chức người lao động tăng 15%; tỷ lệ từ chối thanh toán bảo hiểm y tế giảm còn 0,14%.
6. Thực hiện tốt các chế độ chính sách cho viên chức, người lao động như:
- Xét trên các tiêu chí của bảng điểm phân loại viên chức và chi trả thu nhập tăng thêm hàng tháng cán bộ cơ hữu tại Bệnh viện trung bình trên 3 triệu đồng/tháng/người.
- Thực hiện nâng lương thường xuyên và trước hạn cho viên chức, người lao động.
- Tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, hiếu hỷ cho đoàn viên công đoàn.
- Tổ chức 02 đợt du lịch, tham quan nghỉ mát tại Đà Lạt và Phan Thiết;
- Thực hiện mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho 322 viên chức, người lao động có thực hiện chuyên môn tại Bệnh viện.
- Chi thưởng Tết dương lịch năm 2024 cho cán bộ cơ hữu tại Bệnh viện, mức chi 01 tháng lương theo hệ số lương ngạch của mỗi người; chi thưởng Tết nguyên Đán năm 2024 cho cán bộ cơ hữu tại Bệnh viện.
- Tổ chức Khám sức khỏe định kỳ cho viên chức, người lao động.
BSCKII. Lại Văn Nông, Giám đốc Bệnh viện báo cáo đánh giá, tổng kết
và kiểm điểm trách nhiệm trong việc thực hiện kế hoạch năm 2023
Đại diện lãnh đạo Nhà trường PGS.TS. Nguyễn Minh Phương, Chủ tịch Hội đồng trường ghi nhận và biểu dương các cá nhân và tập thể Bệnh viện đã có những nỗ lực, phấn đấu cơ bản hoàn thành nhiệm vụ hoạt động trong năm 2023; tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động, đổi mới, sáng tạo để hoàn thành các mục tiêu trong năm 2024 mà Bệnh viện đã đặt ra.
PGS.TS. Nguyễn Minh Phương, Chủ tịch Hội đồng Trường phát biểu tại hội nghị
**Một số hình ảnh tại hội nghị:
TS.BS. Võ Phạm Minh Thư, Phó Giám đốc Bệnh viện trình bày báo cáo tổng kết
công tác của Bệnh viện năm 2023 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2024
BSCKII. Vũ Văn Kim Long, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện trình bày báo cáo
tổng kết công tác thi đua thực hiện nghị quyết và hoạt động công đoàn năm 2023
và đề xuất nghị quyết nhiệm vụ thực hiện năm 2024
PGS.TS.BS Nguyễn Thành Tấn, Phó Giám đốc Bệnh viện
báo cáo những thành tựu nổi bật của Bệnh viện trong năm 2023
CN. Nguyễn Văn Hào, Trưởng Phòng Tài chính kế toán
báo cáo công tác tài chính năm 2023
Ban Giám đốc Bệnh viện phát khen thưởng cho các Tập thể
đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc năm học 2022-2023”
Chủ tịch Công đoàn và Giám đốc Bệnh viện thực hiện ký kết thi đua năm 2024 với chủ đề “Nâng cao hiệu quả chuyên môn và hành chính
nhằm tăng cường sự hài lòng của người bệnh”
Phòng Tổ chức-Hành chính