Bệnh viện trường Đại học Y dược Cần Thơ
Bệnh viện trường Đại học Y dược Cần Thơ
Hội nghị tổng kết thực hiện nghị quyết hội nghị viên chức năm học 2019-2020 và phương hướng hoạt động của cán bộ viên chức năm học 2020-2021
Đăng vào lúc [2020-10-23 10:34:15] - Cập nhật vào [2020-12-01 10:25:29] Lượt xem: 148 229 Share on Facebook

Ngày 17/10/2020, Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện nghị quyết hội nghị viên chức năm học 2019-2020 và phương hướng hoạt động của cán bộ viên chức năm học 2020-2021. Tham dự hội nghị gồm toàn thể cán bộ viên chức, người lao động của Bệnh viện.

Ngày 17/10/2020, Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện nghị quyết hội nghị viên chức năm học 2019-2020 và phương hướng hoạt động của cán bộ viên chức năm học 2020-2021. Tham dự hội nghị gồm toàn thể cán bộ viên chức, người lao động của Bệnh viện.

Dưới sự chủ trì của Đoàn Chủ tịch, Hội nghị viên chức năm học 2020-2021 đã diễn ra nghiêm túc, tích cực. Hội nghị đã thông qua báo cáo tình hình thực hiện nghị quyết hội nghị viên chức năm học 2019-2020 và phương hướng hoạt động của cán bộ viên chức năm học 2020-2021; đóng góp các ý kiến về các văn bản dự thảo của Trường và Bệnh viện: Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường và Bệnh viện, quy chế dân chủ; quy chế quản lý tài chính của Trường và Bệnh viện; kế hoạch chiến lược phát triển và quản trị theo mục tiêu của Trường.

Phát huy tinh thần dân chủ, các cán bộ viên chức tham dự Hội nghị đã tích cực thảo luận, thẳng thắn đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ viên chức trong Bệnh viện, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động chuyên môn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2020-2021.

Hội nghị đã nhất trí thông qua các nội dung của Nghị quyết Hội nghị Viên chức năm học 2020-2021 với các nội dung:

1. 100% cán bộ viên chức, người lao động toàn Bệnh viện quyết tâm thực hiện tốt nội quy, quy chế Trường và Bệnh viện; tham gia đầy đủ các buổi học tập, sinh hoạt chính trị do đơn vị tổ chức. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh”; “Thay đổi phong cách, thái độ phục vụ, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, thực hiện tốt chương trình Bệnh viện “Xanh Sạch Đẹp” do Bộ Y tế phát động;

2. 100% cán bộ viên chức, người lao động toàn Bệnh viện thực hiện đầy đủ và hiệu quả phong trào thi đua “cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”

3. Tăng cường, nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh, phấn đấu 100% cán bộ công chức, viên chức, người lao động toàn Bệnh viện không bị bệnh nhân, thân nhân bệnh nhân phản ánh về tinh thần thái độ phục vụ

4. Tăng cường tính chuyên nghiệp trong khám chữa bệnh, nâng cao tay nghề, phấn đấu không để ra sai sót chuyên môn ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng của người bệnh; 100% bác sĩ tham gia trực gác phải thực hiện đúng trách nhiệm về thời gian và chuyên môn;

5. 100% các đơn vị có phác đồ điều trị hoặc quy trình chuyên môn phục vụ công tác khám chữa bệnh;

6. Cung ứng đầy đủ thuốc, vật tư, hóa chất phục vụ khám chữa bệnh;

7. Phấn đấu nâng cao chất lượng phục vụ và khám chữa bệnh, số lượt khám ngoại trú tăng ít nhất 3%; công suất giường bệnh đạt tối thiểu 85%.

8. Hạn chế sai sót trong khám chữa bệnh BHYT; phấn đấu 100% không bị xuất toán BHYT do nguyên nhân chủ quan;

9. Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến và hợp tác quốc tế, sinh hoạt chuyên đề về y đức định kỳ; số đề tài nghiên cứu khoa học tại Bệnh viện tăng 30% so với năm học 2019 -2020;

10. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa, thực hiện ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong hoạt động nội bộ của Bệnh viện, thanh toán viện phí không dùng tiền mặt, từng bước triển khai và thực hiện hồ sơ bệnh án điện tử

11. Đảm bảo tiêu chí về điểm trong quản lý chất lượng Bệnh viện tăng ít nhất 2%/năm.

12. Phấn đấu nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động toàn Bệnh viện, đảm bảo năm sau tốt hơn năm trước.

13. Tổ chức thành công Lễ Kỷ niệm 10 năm thành lập Bệnh viện.

14. Công tác thi đua khen thưởng

* Cá nhân

-  5% cán bộ viên chức và người lao động toàn Bệnh viện đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở;

-  40% cán bộ viên chứcngười lao động toàn Bệnh viện được nhận Giấy khen Hiệu trưởng;

* Tập thể

-  Phấn đấu 80% đơn vị đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc;

-  Phấn đấu 15% đơn vị đủ tiêu chuẩn nhận bằng khen Bộ trưởng Bộ Y tế.

Kết thúc Hội nghị, đồng chí Võ Hoàng Nghĩa – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện đã phát động phong trào thi đua năm học 2020-2021 và kêu gọi toàn thể cán bộ viên chức phát huy truyền thống sáng tạo trong nghiên cứu khoa học, tinh thần đoàn kết nhất trí ra sức phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu mà Nghị quyết đã đề ra.

 Một số hình ảnh của Hội nghị Viên chức năm học 2020-2021:

Ban Giám đốc Bệnh viện và Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện chủ trì hội nghị 


PGs.Ts. Phạm Văn Năng, Phó Giám đốc Bệnh viện
Trình bày báo cáo tổng kết thực hiện nghị quyết hội nghị viên chức năm học 2019-2020 và phương hướng hoạt động của cán bộ viên chức năm học 2020-2021

Ts.Bs. Nguyễn Thành Tấn, Phó Giám đốc Bệnh viện
Báo cáo tổng hợp các ý kiến đóng góp của các đơn vị về các văn bản của Trường và Bệnh viện

 
Ths.Bs. Võ Hoàng Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện 
Báo cáo tổng kết hoạt động phong trào thi đua năm học 2019-2020 và phát động phong trào thi đua năm học 2020-2021


Ký kết giao ước thi đua năm học 2020-2021 

BS.CKII. Lại Văn Nông, Giám đốc Bệnh viện phát biểu tổng kết hội nghị


PGs.Ts. Đàm Văn Cương, Phó Hiệu trưởng Nhà trường 
Phát biểu ý kiến chỉ đạo của Ban Giám hiệu Nhà trường 

Nguồn: Phòng TC-HC-QT

 Chia sẻ bài viết lên Facebook Share on Facebook
Tin tức liên quan:
Bệnh viện trường Đại học Y dược Cần Thơ